在廉潔風(fēng)險排查、清廉建投建設(shè)調(diào)研工作中，主要通過問卷發(fā)放、談話了解的方式對公司項目部、分公司、關(guān)鍵崗位等進(jìn)行了全面的風(fēng)險排查、對如何加強清廉建投建設(shè)進(jìn)行了意見建議征集和問題匯總，旨在為公司紀(jì)委下一步構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控體系和廉政建設(shè)提供有效信息支撐，本次廉潔風(fēng)險排查、清廉建投建設(shè)調(diào)研共計發(fā)放問卷調(diào)查表94份。

在三分公司寧洱中醫(yī)院等6個項目廉政交底中，通過廉政交底、集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書的方式對135名管理人員進(jìn)行了廉政交底，旨在強化對項目關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，從源頭筑牢廉潔底線。

最后，結(jié)合廉政建設(shè)、防汛工作、安全管理工作、合規(guī)管理工作，張愛琴提出6點工作要求：一是加強學(xué)習(xí)，強化對黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、行業(yè)規(guī)范等的學(xué)習(xí)，切實以理論成果指導(dǎo)工作開展；二是提高政治站位，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，牢固樹立廉潔從業(yè)底線意識，共同創(chuàng)建不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從業(yè)氛圍；三是牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的管理理念，樹牢安全管理工作人人有責(zé)工作理念，強化紅線思維和底線意識，抓實安全管理工作；四是加強分公司班子建設(shè)，做到相互監(jiān)督、相互提醒、相互補臺、搭臺、不拆臺，能做到相互補位不越位不缺位；五是強化合規(guī)管理建設(shè)，切實以公司近年來發(fā)生的涉訴案件為鑒，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用好經(jīng)驗總結(jié)，以合同合規(guī)為重點抓好合規(guī)管理；六是結(jié)合集團及公司對防汛度汛的工作要求，全面落實風(fēng)險排查、提前做好防汛預(yù)案，堅持提前避讓、緊急避險剛性原則，果斷落實“三個緊急撤離”要求。公司紀(jì)檢監(jiān)察部、安全監(jiān)督管理部、技術(shù)中心、法務(wù)部相關(guān)人員陪同。